BashGU
Electronic Library

     
?

Details
Card Table RUSMARC

Управление обучением и развитием сотрудников в АСУП БОСС-Кадровик [Электронный ресурс]: методические указания для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Башкирский государственный университет; сост. А.Э. Галина; Н.Г. Вишневская. — Уфа: РИЦ БашГУ, 2017. — Электрон. версия печ. публикации. — Доступ возможен через Электронную библиотеку БашГУ. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/local/Galina_Vishnevskaja_sost_Upravlenie obucheniem i razvitiem_ ASUP Boss-kadrovik_mu_2017.pdf>.

Record create date: 12/29/2017

Subject: Социальное управление — Управление персоналом; формирование; планирование; учет; методические указания

UDC: 331.108

LBC: 60.823.3

Collections: Учебные и учебно-методические издания; Общая коллекция

Allowed Actions: –

*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library *^% Action 'Download' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library

Group: Anonymous

Network: Internet

Document access rights

Network User group Action
Library BashGU Local Network Authenticated users Read Download
Library BashGU Local Network All Read Download
Internet Authenticated users Read Download
-> Internet All

Table of Contents

  • Министерство образования и науки Российской Федерации
  • Федеральное государственное бюджетное образовательное
  • учреждение высшего образования
    • Управление обучением и развитием сотрудников в АСУП БОСС-КАДРОВИК: методические указания для студентов обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом / сост. Галина А.Э., Вишневская Н.Г. – Уфа: РИЦ БашГУ, 2017. – 40 с.
    • Структурирование учебных заведений (провайдеров услуг по обучению, привлекаемых организацией для обучения сотрудников)
    • Создание структуры мероприятий по подготовке персонала
    • Создание перечня форм обучения, используемых дл подготовки сотрудников в организации
    • Создание списка видов образования и профессиональной подготовки, получаемых сотрудниками в ходе обучения
    • Создание списка документов, получаемых сотрудниками
    • при окончании обучения
    • Формирование перечня учебных программ по направлениям подготовки, настройка их атрибутов
    • Создание отдельного типа мероприятий «Обучение персонала» и конкретных мероприятий для реализации данного бизнес-процесса в логичной последовательности; выбор требующихся параметров мероприятия (период действия, срок исполнения и т.д.)
    • Категории мероприятий
    • Место проведения
    • Этапы проведения мероприятия
    • Уточнения
    • Ресурсы
    • Типы рекомендаций
    • Причины отклонения заявки на мероприятие
    • Формирование перечня знаний (характеристик, компетенций), развиваемых мероприятием
    • Работа с договорами контрагентов (заполнение данных по условиям договоров, внесение договоров и расходной составляющей к ним)
    • Формирование индивидуальных заявок на обучение
    • Формирование групповых заявок на обучение
    • Управление заявками на обучение
    • Групповые мероприятия
    • Планирование мероприятий по должностям
    • Ведение индивидуальной истории обучения работника
    • Работа с профилем сотрудника (заведение профиля,
    • заполнение результатов оценки)
    • Учет затрат по мероприятиям и бизнес-процессу
    • Хранение документов, подтверждающих расходы
    • Составление статистических отчетов
    • Составление отчетов в формате Excel или Word
    • Составление отчетов с использованием функционала «Произвольные отчеты» и «Произвольные списки»

Usage statistics

stat Access count: 61
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics