BashGU
Electronic Library

     
?

Details
Card Table RUSMARC

Хакимова, Элина Хамитовна. УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ: выпускная квалификационная работа по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. Программа: Управление персоналом [Электронный ресурс] / Э. Х. Хакимова; Уфимский университет науки и технологий, Стерлитамакский филиал; Экономический факультет; Кафедра экономики и управления ; научный руководитель Г. М. Мурзагалина. — Стерлитамак, 2024. — 63 с.: прил. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/SF/2024/EF/KhakimovaEKh_38_03_03_ZSUP_bak_2024_VKR.pdf>.

Record create date: 4/8/2024

Subject: Управление персоналом ; бакалавриат; ВКР; управление персоналом ; кадровая политика организации ; корпоративная культура

UDC: 331.108

LBC: 65.291.6

Collections: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция

Allowed Actions: –

*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library

Group: Anonymous

Network: Internet

Document access rights

Network User group Action
Library BashGU Local Network Authenticated users Read
Library BashGU Local Network All
Internet Authenticated users Read
-> Internet All

Table of Contents

  • 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА ООО «ТАРА ЛОГИСТИК»
  • 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКОЙ В ООО «ТАРА ЛОГИСТИК»
    • Основными направлениями кадровой политики ООО «Тара Логистик» являются:
    • 1) организация подбора, отбора и найма персонала;
    • 2) оценка психофизиологического состояния;
    • 3) профориентация и адаптация;
    • 4) мотивация и организация труда;
    • 5) управление конфликтными ситуациями и стрессом;
    • 6) обеспечение социального развития организации и работоспособности сотрудников;
    • 7) развитие корпоративной культуры.
    • В таблице 3.1 представлены показатели движения рабочей силы в ООО «Тара Логистик».
    • Таблица 3.1
    • Показатели движения рабочей силы
    • По данным анализа видно, что коэффициент текучести кадров на предприятии в 2021 году снизился на 0,01, однако на следующий год показатели снова выросли на 0,02. Коэффициент оборота выбытия также вырос к концу отчетного периода, что может говорить об у...
    • Таблица 3.2
    • Расчет производительности труда работников
    • Как следует из данных таблицы 3.2 производительность труда работников ООО «Тара Логистик» в отчетном периоде выросла. В структуре персонала напротив произошли прогрессивные изменения. Удельный вес рабочих в общей численности персонала в 2021 году, по ...
    • Таблица 3.3
    • Достоинства и недостатки источников найма персонала на предприятии
    • Что касается социального обеспечения сотрудников, то руководство ООО «Тара Логистик» предлагает следующие социальные льготы:
    • 1) медицинская страховка;
    • 2) страхование жизни;
    • 3) дополнительные выплаты сотрудникам (материальная помощь);
    • 4) дополнительные дни к отпуску.
    • Предприятием выделены дополнительные средства на финансирование программ медицинского страхования и страхования жизни сотрудников. Кроме того, новые члены коллектива ООО «Тара Логистик» теперь получают страховую защиту сразу после прихода в компанию, ...

Usage statistics

stat Access count: 0
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics