ЭБС Уфимского университета науки и технологий
фонд Заки Валиди 32, Карла Маркса 3/1 и Достоевского 131

     

Детальная информация

Ибрагимова, Диана Витальевна. Производственные конфликты и пути их решения на предприятии: выпускная квалификационная работа по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. Программа: Управление персоналом [Электронный ресурс] / Д. В. Ибрагимова, А. Р. Жданова, А. В. Торгашева; Уфимский университет науки и технологий, Стерлитамакский филиал; Экономический факультет; Кафедра экономики и управления ; научный руководитель В. Г. Калашников. — Стерлитамак, 2024. — 56 с.: прил. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/SF/2024/EF/IbragimovaDV_38_03_03_ZSUP_bak_2024_VKR.pdf>.

Дата создания записи: 08.04.2024

Тематика: Управление персоналом ; бакалавриат; ВКР; управление персоналом ; производственные конфликты ; эффективность предприятия

УДК: 331.108

ББК: 65.291.6

Коллекции: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему и будете работать на компьютерах в читальных залах Библиотеки

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть Библиотеки Аутентифицированные пользователи Прочитать
Локальная сеть Библиотеки Все
Интернет Аутентифицированные пользователи Прочитать
-> Интернет Все

Оглавление

  • Таблица 1.3
  • Состав персонала в ООО «Урал-Моторс»
  • в зависимости от стажа работы
  • Таблица 1.4
  • Состав работающих в ООО «Урал-Моторс» по уровню образования
  • 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ ПРОЕКТА
    • 2.1 Описание продукта проекта
    • 2.2 Целевые аудитории проекта
  • 3. ОПИСАНИЕ ПОДХОДА К ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОЕКТА
    • 3.1. Этапы разработки проекта и его ключевые показатели
  • Паспорт проекта
    • 3.3 Исполнение проекта
  • 4. ЗАВЕРШЕНИЕ ПРОЕКТА И ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    • 4.1. Завершение проекта, расчет эффективности проекта
    • 4.2. Выводы

Статистика использования

stat Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика