ЭБС Уфимского университета науки и технологий
фонд Заки Валиди 32, Карла Маркса 3/4 и Достоевского 31

     

Детальная информация

Акиева, Светлана Умурбаевна. Взаимосвязь межличностных отношений и удовлетворенности работой в коллективе: выпускная квалификационная работа по программе бакалавриата. Направление подготовки 37.03.01 "Психология". Профиль "Практическая психология" [Электронный ресурс] / С. У. Акиева; БашГУ, Фак. психологии, Каф. общей психологии ; науч. рук. В. Р. Алгушаева. — Уфа, 2019. — 61 с.: ил. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/Akieva_370301_psihologia_bak_2019.pdf>.

Дата создания записи: 07.10.2019

Тематика: Психология — Психология труда; Психология — Социальная психология; ВКР; бакалавриат; коллектив; отношения в коллективе; межличностные отношения; удовлетворенность работой; взаимотношения в коллективе

УДК: 159.9:62; 159.9:316.6

ББК: 88.41; 88.5

Коллекции: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему и будете работать на компьютерах в читальных залах Библиотеки

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть Библиотеки Аутентифицированные пользователи Прочитать
Локальная сеть Библиотеки Все
Интернет Аутентифицированные пользователи Прочитать
-> Интернет Все

Оглавление

  • 1. Методика «Диагностика межличностных отношений» (ЛириТ.)
  • 2. «СПСК» — социально-психологическая самооценка коллектива (методика НемоваО.)
  • 1. «Методика «Диагностика межличностных отношений» (Т. Лири)
  • 2. «СПСК» — социально-психологическая самооценка коллектива (методика О. Немова)
  • «Диагностика межличностных отношений» (Т. Лири)
  • Методику создали Т. Лири, Г. Лефорж, Р. Сазек в 1954 г. и целью которой - исследования представлений субъекта о «Я» -реальном и «Я» идеальном, а также изучение взаимоотношений в группах. Данная методика выявляет преобладающий тип отношений к людям, са...
  • Опросник состоит из 128 оценочных суждений, в каждом из которых 8 типов отношений образуют 16 пунктов. Испытуемым предлагается выбрать ответ «да» или «нет» на каждое из суждений.
  • Обработка и интерпретация результатов происходит в соответствии с предложенным ключом.
  • «Диагностика межличностных отношений» (Т. Лири) (1)
  • Результаты «Диагностики межличностных отношений» (Т. Лири)
  • Таблица №3
  • Результаты методики «Интегральная удовлетворенность трудом» А.В. Батарашева
  • Показатели средних значений «Интегральной удовлетворенности трудом» А.В. Батарашева
  • Диаграмма 3.Показатели средних значений «Интегральной удовлетворенности трудом» А.В. Батарашева
  • Примечание: 1 - интерес к работе, 2 - удовлетворенность достижениями в работе, 3 - удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками, 4 - удовлетворенность взаимоотношениями с руководством, 5 - уровень притязаний в профессиональной деятельности, 6 - ...
  • Полужирным шрифтом выделены статистически значимые различия.
  • Результаты «Диагностики межличностных отношений» (Т. Лири) (1)
  • Примечание: 1 - интерес к работе, 2 - удовлетворенность достижениями в работе, 3 - удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками, 4 - удовлетворенность взаимоотношениями с руководством, 5 - уровень притязаний в профессиональной деятельности, 6 - ... (1)

Статистика использования

stat Количество обращений: 10
За последние 30 дней: 2
Подробная статистика