| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Ханнанова, Венера Вакилевна. Разработка программы управления карьерой муниципального служащего (проектная): выпускная квалификационная работа по программе бакалавриата. Направление подготовки (специальность): 38.03.03 "Управление персоналом". Направленность (профиль): "Экономика и управление персоналом" / В. В. Ханнанова; Уфимский университет науки и технологий (УУНиТ), Институт экономики, управления и бизнеса, Кафедра проектного менеджмента и бизнес-администрирования ; научный руководитель Е. В. Терелецкова. — Уфа, 2024. — 90 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/2024/Hannanova_VV_УП-5УП191Бз_38.03.03_Upravlenie personalom_06.2024.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 02.09.2025 Тематика: ВКР; бакалавриат; управление персоналом; муниципальные служащие; карьера; управление карьерой Коллекции: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему и будете работать на компьютерах в читальных залах Библиотеки
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть Библиотеки | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
| Локальная сеть Библиотеки | Все | |||||
| Интернет | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
|
Интернет | Все |
Оглавление
- 1.1 Сущность и основные понятия карьеры муниципального служащего
- 1.2 Специфика построения карьеры муниципального служащего
- 1.3 Сравнительная характеристика муниципальной службы в России и за рубежом
- В таблице 2.4 приведены данные по трудовому стажу сотрудников. Наиболее большое количество сотрудников за 2021(2023 гг. имеют стаж свыше 15 лет. Диапазон составляет от 38% до 42 % от общего количества персонала. Это обусловлено тем, что в организации ...
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |