| Card | Table | RUSMARC | |
|
|
Ханнанова, Венера Вакилевна. Разработка программы управления карьерой муниципального служащего (проектная): выпускная квалификационная работа по программе бакалавриата. Направление подготовки (специальность): 38.03.03 "Управление персоналом". Направленность (профиль): "Экономика и управление персоналом" / В. В. Ханнанова; Уфимский университет науки и технологий (УУНиТ), Институт экономики, управления и бизнеса, Кафедра проектного менеджмента и бизнес-администрирования ; научный руководитель Е. В. Терелецкова. — Уфа, 2024. — 90 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/2024/Hannanova_VV_УП-5УП191Бз_38.03.03_Upravlenie personalom_06.2024.pdf>. — Текст: электронныйRecord create date: 9/2/2025 Subject: ВКР; бакалавриат; управление персоналом; муниципальные служащие; карьера; управление карьерой Collections: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция Allowed Actions: –
*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Library BashGU Local Network | Authenticated users |
|
||||
| Library BashGU Local Network | All | |||||
| Internet | Authenticated users |
|
||||
|
Internet | All |
Table of Contents
- 1.1 Сущность и основные понятия карьеры муниципального служащего
- 1.2 Специфика построения карьеры муниципального служащего
- 1.3 Сравнительная характеристика муниципальной службы в России и за рубежом
- В таблице 2.4 приведены данные по трудовому стажу сотрудников. Наиболее большое количество сотрудников за 2021(2023 гг. имеют стаж свыше 15 лет. Диапазон составляет от 38% до 42 % от общего количества персонала. Это обусловлено тем, что в организации ...
Usage statistics
|
|
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |