BashGU
Electronic Library

     
     

Details

Науширванова, Рита Рафаиловна. Формирование навыков бесконфликтного общения у работников медико-генетического центра [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа по программе бакалавриата. Направление подготовки 37.03.01 "Психология". Профиль "Практическая психология" / Р. Р. Науширванова; БашГУ, Фак. психологии, Каф. общей психологии ; науч. рук. Р. Р. Халфина. — Уфа, 2019 — 64 с.: ил. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/NaushirvanovaRR_370301_psihologia_bak_2019.pdf>.

Record create date: 10/14/2019

Subject: Психология — Социальная психология; Психология — Психология личности; ВКР; бакалавриат; медицинские центры; межличностные отношения; бесконфликтное общение

UDC: 159.923; 159.9:316.6

LBC: 88.37; 88.5

Collections: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция

Allowed Actions:

*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library

Group: Anonymous

Network: Internet

Document access rights

Network User group Action
Library BashGU Local Network Authenticated users Read
Library BashGU Local Network All
Internet Authenticated users Read
-> Internet All

Table of Contents

  • Цель исследования: формирование навыков бесконфликтного общения у работников медико-генетического центра.
  • Задачи исследования:
  • 1. Теоретический анализ понятия конфликт и бесконфликтное общение;
  • 2. Систематизация теоретических и эмпирических исследований, рассматривающих особенности проявления конфликтов в медицинских учреждениях;
  • 3. Обоснование методологии, методов и экспериментально-диагностических методик для реализации цели исследования в изучении проявления конфликтности у работников медико-генетического центра;
  • 4. Исследование проявления конфликтности у работников медико-генетического центра;
  • 5. Разработка тренинговой программы, нацеленной на формирование бесконфликтного общения у сотрудников медико-генетического центра;
  • 6. Анализ особенностей реализации программы, нацеленной на формирование бесконфликтного общения у сотрудников медико-генетического центра;
  • Объект исследования – бесконфликтное общение у работников медико-генетического центра.
  • Предмет исследования – специфика формирования навыков бесконфликтного общения у работников медико-генетического центра.
  • Гипотеза исследования: предполагается, что повышенная конфликтность характеризуется нетерпимостью к другим, подозрительностью, мстительностью и обидчивостью.
  • Так же предполагается, что уровень конфликтности в экспериментальной группе снизится после проведения тренинговой работы по бесконфликтному общению.
  • Методологическую и теоретическую основу исследования составили: обще- и социально-психологические концепции раскрывающие структурные компоненты, особенности, характеристики и динамику конфликтов (А. Я. Анцупов, Н. В. Гришина, Ю. Н. Емельянов, А. Л. Жу...
  • Методы исследования. В ходе исследования использовались описательные методы изложения теоретических аспектов изучаемой проблемы, эмпирические методы и системный метод обобщения полученных данных. Для достижения цели исследования в соответствии с его з...
  • 1. опросник на поведение в конфликтной ситуации (К.У. Томас, Р.Х. Килменн, в адаптации Н.В. Гришиной);
  • 2. методика личностная агрессивность и конфликтность (Е.П. Ильин, П.А. Ковалев);
  • 3. сравнительный анализ зависимых и независимых выборок по t-критерию Стьюдента. При обработке эмпирических данных использовался статистический пакет фирмы SPSS Statistics 23 для Windows 7.
  • Организация эмпирического исследования: эмпирическое исследование проводилось с ноября по февраль 2018-2019 года на базе Медико-генетического Центра г. Уфа. Исследованию были подвержены медицинские сестры и врачи Медико-генетического Центра. Количест...
  • Практическая значимость исследования в возможности использовать полученные данные в психодиагностической, психокоррекционной работе работников в медицинской сфере.
  • Цель исследования: формирование навыков бесконфликтного общения у работников медико-генетического центра. (1)
  • Задачи исследования: (1)
  • 1. Теоретический анализ понятия конфликт и бесконфликтное общение;
  • 2. Систематизация теоретических и эмпирических исследований, рассматривающих особенности проявления конфликтов в медицинских учреждениях; (1)
  • 3. Обоснование методологии, методов и экспериментально-диагностических методик для реализации цели исследования в изучении проявления конфликтности у работников медико-генетического центра; (1)
  • 4. Исследование проявления конфликтности у работников медико-генетического центра; (1)
  • 5. Разработка тренинговой программы, нацеленной на формирование бесконфликтного общения у сотрудников медико-генетического центра; (1)
  • 6. Анализ особенностей реализации программы, нацеленной на формирование бесконфликтного общения у сотрудников медико-генетического центра; (1)
  • Объект исследования – бесконфликтное общение у работников медико-генетического центра. (1)
  • Предмет исследования – специфика формирования навыков бесконфликтного общения у работников медико-генетического центра. (1)
  • 31. Реан А.А. профилактика агрессии и асоциальности несовершеннолетних // национальный психологический журнал. – 2018. – №2(30). – с. 3–12
    • Инструкция
    • Ключ
    • Интерпретация результатов
      • Инструкция
    • Обработка результатов
      • Ключ
    • Интерпретация результатов (1)
      • Упражнение 7. «Билет на Гавайи»

Document usage statistics

stat Document access count: 9
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics