BashGU
Electronic Library

     
?

Details
Card Table RUSMARC

Илларионов, Илья Владимирович. Трудовая адаптация персонала как ключевой бизнес-процесс организации: выпускная квалификационная работа по программе магистратуры. Направление подготовки (специальность): 38.04.03"Управление персоналом". Направленность (профиль): "Управление деловой карьерой персонала" / И. В. Илларионов; Башкирский государственный университет, Институтт экономики, финансов и бизнеса, Кафедра социологии труда и экономики предпринимательства ; научный руководитель А. Э. Галина. — Уфа, 2022. — 145 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/2022/Illarionov_IV_38.04.03_Upravlenie personalom_mag_2022.pdf>. — Текст: электронный

Record create date: 4/1/2022

Subject: Экономика — Персонал. Кадры организации; ВКР; магистратура; человеческий капитал; кадровая политика компании; адаптация персонала

UDC: 658.310.9

LBC: 65.291.6

Collections: Магистерские диссертации; Общая коллекция

Allowed Actions: –

*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library

Group: Anonymous

Network: Internet

Document access rights

Network User group Action
Library BashGU Local Network Authenticated users Read
Library BashGU Local Network All
Internet Authenticated users Read
-> Internet All

Table of Contents

  • Введение
  • 1 Теоретические основы управления процессом трудовой адаптации персонала организации
    • 1.1 Процессный подход в управлении: понятие, особенности и значение в современных условиях
    • 1.2 Трудовая адаптация персонала: понятие, виды, методы, этапы
    • 1.3 Управление трудовой адаптацией персонала: лучшие отечественные и зарубежные практики
  • 2 Практические аспекты трудовой адаптации персонала: бизнес-процессирование в ООО «Технологическая компания Шлюмберже»
    • 2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Технологическая компания Шлюмберже»
    • 2.2 Анализ количественного и качественного состава персонала организации
    • 2.3 Анализ системы трудовой адаптации персонала в организации и оценка ее эффективности
  • 3 Реализация процессного подхода в управлении трудовой адаптацией персонала в ООО «Технологическая компания Шлюмберже»
    • 3.1 Проблемы в трудовой адаптации персонала
    • 3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию системы трудовой адаптации персонала
    • 3.3 Проектирование процесса управления трудовой адаптацией персонала
    • 3.4 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
  • Заключение
    • Приложение Б
    • Финансовая отчетность ООО «Технологическая компания Шлюмберже»
    • Приложение В
    • Карьерный рост в ООО «Технологическая компания Шлюмберже»
  • Проведение адаптационной беседы
  • Итог прохождения сотрудником адаптационного периода
    • УТВЕРЖДАЮ
    • Работник
  • " " 20 г.

Usage statistics

stat Access count: 19
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics