Card | Table | RUSMARC | |
Галиуллина, Иделия Агзамовна. Наставничество как инструмент адаптации и развития персонала: выпускная квалификационная работа по программе бакалавриата. Направление подготовки 38.03.03: "Управление персоналом". Направленность (профиль): "Экономика и управление персоналом" / И. А. Галиуллина; Башкирский государственный университет, Институт экономики, финансов и бизнеса, Кафедра проектного менеджмента и бизнес-администрирования ; научный руководитель М. Р. Богатырева. — Уфа, 2022. — 67 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/2022/Galiullina IA_38.03.03 Upravlenie personalom_bak_2022.pdf>. — Текст: электронныйRecord create date: 10/14/2022 Subject: Экономика — Персонал. Кадры организации; ВКР; бакалавриат; наставничество; развитие персонала; адаптация персонала; флэш-наставничество; кадровая политика организации UDC: 658.310.9 LBC: 65.291.6 Collections: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция Allowed Actions: –
*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Library BashGU Local Network | Authenticated users | |||||
Library BashGU Local Network | All | |||||
Internet | Authenticated users | |||||
Internet | All |
Table of Contents
- 1 Теоретико-методологические основы наставничества в процессе адаптации и развития персонала
- 1.1 Сущность и взаимосвязь процессов адаптации и развития персонала в организации
- 1.2 Понятие наставничества и его роль в процессах адаптации и развития персонала в организации
- 1.3 Организация системы наставничества как метод адаптации и развития персонала
- 1.4 Флэш-наставничество как современная форма наставничества
- 2 Анализ системы наставничества как инструмента адаптации и развития персонала на примере МУП «Землемер»
- 2.2 Анализ количественного и качественного состава работников
- 2.3 Анализ системы адаптации персонала
- 2.4 Система обучения персонала
- 2.5 Результаты социологического опроса работников по удовлетворенности системой адаптации и обучения персонала в организации
- 3 Совершенствование системы наставничества в процессе адаптации и развития персонала в МУП «Землемер»
- 3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
- Заключение
- Список использованных источников
- Приложение Б
Usage statistics
Access count: 1
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |