Card | Table | RUSMARC | |
Клявлина, Э. Р. Современные практики организации труда на предприятии: выпускная квалификационная работа по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. Направленность: "Управление персоналом" [Электронный ресурс] / Э. Р. Клявлина; Башкирский государственный университет, Стерлитамакский филиал; научный руководитель В. Г. Калашников. — Стерлитамак, 2022. — 76 с.: прил. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/SF/2022/EF/KlyavlinaER_38.03.03_ZUP_bak_2022_VKR.pdf>.Record create date: 6/21/2022 Subject: Экономика; бакалавриат; ВКР; управление персоналом; организация труда UDC: 33 LBC: 65 Collections: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция Allowed Actions: –
*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Library BashGU Local Network | Authenticated users | |||||
Library BashGU Local Network | All | |||||
Internet | Authenticated users | |||||
Internet | All |
Table of Contents
- ОГЛАВЛЕНИЕ
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
- 1.1. Сущность и содержание организации труда на предприятии
- 1.2. Направление повышения эффективности использования
- рабочего времени
- 1.3. Классификация факторов, оказывающих влияние на организацию труда
- 2.1 . Общая таким характеристика хозяйственно-экономической проблемы деятельности
- ООО «ГК Риком»
- 2.2 . Анализ качественного является и количественного состава кадровой персонала
- в ООО «ГК Риком»
- Предприятие ООО «ГК Риком» имеет две использование основных проблемы в области повлиял управления персоналом:
- 1. Персонал, увольняющийся по подготовка собственному желанию.
- 2. Неэффективное использование рабочего времени вследствие адаптации новых работников.
- 3.1. Анализ организации труда в ООО «ГК Риком»
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Usage statistics
Access count: 1
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |