BashGU
Electronic Library

     

Details

Социально-демографическая политика в контексте формирования социокультурной идентичности: материалы Всероссийского молодежного социологического форума, посвященного памяти основоположника социологическокого образования в Республике Башкортостан, доктора философских наук,
профессора Гилязитдинова Джаудата Махмудовича (г. Уфа, 15–17 апреля 2025 г.) / Уфимский университет науки и технологий ; ответственные редактора А.Ю. Гайфуллин; А.Р. Кузнецова. — Уфа: Уфимский университет, 2025. — Электрон. версия печ. публикации. — Доступ возможен через Электронную библиотеку УУНИТ. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/read/GaifullinAU_KuznecovaAR_otv.red._Social.-demogr.politika v kontekste formir.sociokult.identichnosti_sb_2025.pdf>. — Текст: электронный

Record create date: 12/15/2025

Subject: молодежь; социальная политика; социальная адаптация; демография; миграционные процессы; формирование идентичности; семья; искусственный интеллект

Collections: Конференции; Общая коллекция

Allowed Actions:

*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library

Group: Anonymous

Network: Internet

Document access rights

Network User group Action
Library BashGU Local Network All Read
Internet Authenticated users Read
-> Internet All

Table of Contents

  • В 2018 году численность работников составляла 44 740 человек. Этот показатель можно рассматривать как базовый уровень для дальнейшего сравнения.
  • В 2019 году численность работников немного уменьшилась до 44 719 человек, что на 21 человека меньше по сравнению с предыдущим годом. Это практически незначительное сокращение (менее 0,1%).
  • В 2020 году наблюдается заметный прирост численности сотрудников, которая достигла 48 351 человека. Это увеличение на 3 632 человека по сравнению с предыдущим годом (+8,1%). Рост может быть связан с введением дополнительных штатных единиц в связи с но...
  • В 2021 году численность работников сократилась до 48 162 человек, что на 189 человек меньше, чем в 2020 году. Хотя снижение незначительное (около 0,4%), оно может свидетельствовать о постепенной оптимизации или сокращении временных позиций, введенных ...
  • В 2022 году численность работников составила 47 783 человека, что на 379 человек меньше по сравнению с 2021 годом (-0,8%). Это указывает на устойчивую тенденцию к постепенному сокращению числа сотрудников после пика 2020 года.
  • За весь анализируемый период численность работников увеличилась с 44 740 человек в 2018 году до 47 783 человек в 2022 году, что составляет прирост на 3 043 человека (+6,8%).Однако после пика в 2020 году наблюдается постепенное снижение численности сот...
  • Обсуждение.
  • 1. Рост численности в 2020 году: Увеличение числа работников в 2020 году может быть связано с расширением функций государственных органов и органов местного самоуправления, а также с реализацией новых государственных программ и проектов, требующих доп...
  • Социальные изменения в принимающих сообществах. Влияние на местные социальные структуры. Массовая туристическая миграция оказывает значительное влияние на социальную динамику принимающих сообществ. С увеличением потока туристов местные жители сталкива...
    • Социальная интеграция туристов и местных жителей. Социальная интеграция туристов и местных жителей во многом зависит от наличия факторов, способствующих установлению взаимодействия между этими группами. Согласно исследованию Всемирной туристской орган...
    • Конфликты культурной идентичности. Массовый туризм оказывает значительное влияние на традиционные культурные практики принимающих сообществ. Согласно данным ЮНЕСКО, в 2020 году более 50% объектов Всемирного наследия подвергались воздействию массового ...
    • Позитивные аспекты культурного обмена. Массовый туризм может способствовать сохранению и обогащению культурного наследия местных сообществ через взаимодействие с туристами. Доходы от культурного туризма часто направляются на поддержку и реставрацию ис...
  • Экономические последствия массовой туристической миграции. Проблемы избыточного туризма и его влияние на ресурсы. Избыточный туризм представляет собой явление, при котором количество туристов в определённом регионе превышает его способность к устойчив...
    • Экономические неравенства и их социальные последствия. Массовая туристическая миграция часто становится причиной экономических неравенств в принимающих сообществах. Основной источник этих неравенств заключается в том, что доходы от туризма распределяю...
  • Примеры из разных регионов и их анализ. Сравнительный анализ успешных и неудачных примеров. Остров Бали в Индонезии служит примером успешной интеграции туристической миграции в местную культуру и экономику. Ежегодно привлекая миллионы туристов, Бали у...
    • Уроки, извлечённые из опыта различных стран. Успешные стратегии управления туристической миграцией показывают, что гармоничное взаимодействие между туризмом и местными сообществами возможно при условии учета интересов обеих сторон. В Исландии, где тур...
    • Рекомендации для устойчивого развития туристической миграции. Эффективное взаимодействие с местными сообществами является важным аспектом устойчивого развития туристической миграции. Ярким примером служит инициатива на острове Бали, где программа quot...
  • Заключение
  • 4. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 августа 2024. № 2233-р Об утверждении Стратегии реализации молодежной политики в Российской Федерации на период до 2030г;https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/4094 (25.03.2025).
    • Библиографический список

Usage statistics

stat Access count: 0
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics