| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Зайнышева, Лилия Талгатовна. Совершенствование кадровой политики в органах местного самоуправления (на примере Администрации ГО г. Салават Республики Башкортостан): выпускная квалификационная работа по программе магистратуры. Направление подготовки (специальность) 38.04.04 "Государственное и муниципальное управление". Профиль: "Стратегическое государственное управление" / Л. Т. Зайнышева; Башкирский государственный университет, Институт истории и государственного управления, Кафедра государственного управления ; научный руководитель И. Ш. Рысаев. — Уфа, 2021. — 76 с.: ил. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/Zainasheva L. T._38.04.04_GMU_mag_2021.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 01.04.2021 Тематика: Право — Государственная и муниципальная служба; ВКР; магистратура; местное самоуправление; муниципальная кадровая политика; муниципальные служащие; стратегическое управление персоналом УДК: 342:35 ББК: 67.401.02 Коллекции: Магистерские диссертации; Общая коллекция Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему и будете работать на компьютерах в читальных залах Библиотеки
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть Библиотеки | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
| Локальная сеть Библиотеки | Все | |||||
| Интернет | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
|
Интернет | Все |
Оглавление
- Введение
- 1.1 Сущность, цель и направления кадровой политики в органах местного самоуправления
- 1.2 Нормативно-правовые аспекты совершенствования кадровой политики в органах местного самоуправления
- 1.3 Методика анализа кадровой политики в органах местного самоуправления
- 2.1 Оценка кадрового состава, структуры и движения персонала Администрации ГО г. Салават РБ
- 2.2 Анализ показателей и документационного обеспечения кадровой политики в Администрации ГО г. Салават РБ
- 2.3 Проблемы кадровой политики в Администрации ГО г. Салават РБ
- 3 Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики Администрации ГО г. Салават РБ
- 3.1 Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в Администрации ГО г. Салават РБ
- Представляется, что, прежде всего, необходимо разработать Концепцию кадровой политики Администрации. Проект Концепции и оценка ее эффективности представлен далее.
- 3.2 Проект Концепции кадровой политики Администрации и оценка ее эффективности
- Заключение
- Список использованных источников
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 3
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |