Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Шадрина, Елена Александровна. Трансформация системы оплаты труда как фактор повышения результативности персонала: выпускная квалификационная работа по программе магистратуры. Направление подготовки (специальность) : 38.04.03 "Управление персоналом". Направленность (профиль): "Управление деловой карьерой персонала" / Е. А. Шадрина; Башкирский государственный университет, Институт экономики, финансов и бизнеса, Кафедра социологии труда и экономики предпринимательства ; научный руководитель А. Ш. Галимова. — Уфа, 2021. — 138 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/Shadrina_EA_38.04.03_Upravlenie personalom_mag_2021 .pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 01.06.2021 Тематика: Социальное управление — Управление персоналом; ВКР; магистратура; оплата труда персонала; результативность персонала; анализ численности персонала УДК: 331.108 ББК: 60.823.3 Коллекции: Магистерские диссертации; Общая коллекция Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему и будете работать на компьютерах в читальных залах Библиотеки
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть Библиотеки | Аутентифицированные пользователи |
![]() |
||||
Локальная сеть Библиотеки | Все | |||||
Интернет | Аутентифицированные пользователи |
![]() |
||||
![]() |
Интернет | Все |
Статистика использования
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |