BashGU
Electronic Library

     
?

Details
Card Table RUSMARC

Сагидуллина, Полина Юрьевна. Современные практики организации труда на предприятии: выпускная квалификационная работа по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. Программа: Управление персоналом [Электронный ресурс] / П. Ю. Сагидуллина, И. Р. Шабанова; Уфимский университет науки и технологий, Стерлитамакский филиал; Экономический факультет; Кафедра экономики и управления ; научный руководитель В. Г. Пересада. — Стерлитамак, 2024. — 54 с.: прил. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/SF/2024/EF/SagidullinaPYu_38_03_03_ZSUP_bak_2024_VKR.pdf>.

Record create date: 4/8/2024

Subject: Управление персоналом ; бакалавриат; ВКР; управление персоналом ; организация труда ; эффективность бизнеса

UDC: 331.108

LBC: 65.291.6

Collections: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция

Allowed Actions: –

*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library

Group: Anonymous

Network: Internet

Document access rights

Network User group Action
Library BashGU Local Network Authenticated users Read
Library BashGU Local Network All
Internet Authenticated users Read
-> Internet All

Table of Contents

  • cec36a2d31fe5308a39bf8a608354564445ac87a254ec13745c6a04f96a3c3c3.pdf
    • bcde478b7650d4ec01d36e8114f6d8f0bd62e67d3cb83ac188b07e4666a72a9d.pdf
      • Данные таблицы показывают, что в ООО НПП «АММА» структура персонала за период 2020-2022 год значительно изменилась.
      • Таблица 1.2
      • Обеспеченность организации трудовыми ресурсами и их движение
      • в ООО НПП «АММА»
      • Наблюдается тенденция к общему увеличению численности персонала. Рост был зафиксирован в 2021 году и составил 91 чел., это 43,33%. В следующем году среднесписочная численность персонала увеличилась на 86 чел., это 28,57%.
      • Численность основного состава сотрудников сильно изменялась. В 2021 году, по сравнению с предыдущим годом, количество руководителей выросло на 9 человек, а в 2022 году показатель вырос на 12 чел. Количество специалистов выросло на 34 человека в 2021 ...
      • Анализ эффективности использования персонала предполагает и проведение анализа качественного состава кадров по уровню образования. Следующим показателем является уровень образования сотрудников ООО НПП «АММА».
      • Работники преимущественно имеют общее среднее и среднее специальное образование – это объясняется спецификой данной деятельности.
      • Таблица 1.3
      • Уровень образования работников ООО НПП «АММА»
      • Доля работников, которые имеют общее среднее образование, составляет в 2020 год – 26,2%, в 2021 год – 24,91%, а в 2022 год – 18,86%. Сотрудники со средним специальным образованием на 2020 год составили 53,33%, на 2021 год – 48,83%, а на 2022 год – 65,...
      • Состав персонала по половому признаку представлен в таблице.
      • Таблица 1.4
      • Состав персонала ООО НПП «АММА» по половому признаку
      • Анализ таблицы показывает, что на предприятии преобладают мужчины. Так, на 2020 год соотношение женщин и мужчин было 35,71% и 64,29%, на 2021 год – 28,24% и 71,76%, а в 2022 году – 34,62% и 65,38%.
      • Таблица 1.5
      • Состав персонала ООО НПП «АММА» по возрастному признаку
      • Исходя из данных таблицы видно, что в ООО НПП «АММА» преобладает молодое поколение работников в категории «от 21 до 30». Это несет положительный результат. Молодые сотрудники амбициозны, в большей степени готовы применять инновационные и нестандартные...
      • Из отрицательных сторон – это отсутствие большого опыта у такого персонала. Показатели численности персонала «от 51 до 60» на 2021 год увеличился на 2 чел. и составили к общей численности 1,66%, однако на следующий год произошло сокращение на 1 чел., ...
      • Работники категории «от 31 до 40» на протяжении всего отчетного периода увеличивались и составили на 2020 год – 42 чел., это 20% к общей численности, на 2021 год – 59 чел., это 19,6%, а на 2022 год – 65 чел., это 16,8%.
      • Персонал «от 41 до 50» значительно не вырос и достиг в 2020 году – 12 чел., это 5,71% к общей численности персонала, в 2021 году – 15 чел., это 5%, а в 2022 году – 17 чел., это 4,4%.
      • Использование рабочего времени в организации труда является важной составляющей эффективного функционирования любой организации. Оптимальное использование рабочего времени предполагает выполнение сложных и критически важных задач в периоды максимально...
      • 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ ПРОЕКТА
        • 2.1 Описание продукта проекта
        • 2.2 Целевые аудитории проекта
      • 3. ОПИСАНИЕ ПОДХОДА К ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОЕКТА
        • 3.1. Этапы разработки проекта и его ключевые показатели
        • 3.3 Исполнение проекта
      • 4. ЗАВЕРШЕНИЕ ПРОЕКТА И ЗАКЛЮЧЕНИЕ
        • 4.1. Завершение проекта, расчет эффективности проекта
        • 4.2. Выводы
    • Отсканированные документы
    • bcde478b7650d4ec01d36e8114f6d8f0bd62e67d3cb83ac188b07e4666a72a9d.pdf
  • 247e3caf3bafe04c90cc6752bd533f77f8410b440943f6c480cea2aa433a699d.pdf
  • cec36a2d31fe5308a39bf8a608354564445ac87a254ec13745c6a04f96a3c3c3.pdf
    • 24.Смирнова М. Е. Практикум по экономике, организации и
    • bcde478b7650d4ec01d36e8114f6d8f0bd62e67d3cb83ac188b07e4666a72a9d.pdf

Usage statistics

stat Access count: 0
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics