| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Дилсиз, Ф. М. Программа стимулирования труда персонала в организации: выпускная квалификационная работа по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. Направленность: "Управление персоналом" [Электронный ресурс] / Ф. М. Дилсиз; Башкирский государственный университет, Стерлитамакский филиал; научный руководитель Э. Ф. Фаизова. — Стерлитамак, 2022. — 68 с.: прил. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/SF/2022/EF/DilsizFM_38.03.03_ZUP_bak_2022_VKR.pdf>.Дата создания записи: 21.06.2022 Тематика: Экономика; бакалавриат; ВКР; стимулирование труда; управление персоналом УДК: 33 ББК: 65 Коллекции: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему и будете работать на компьютерах в читальных залах Библиотеки
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть Библиотеки | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
| Локальная сеть Библиотеки | Все | |||||
| Интернет | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
|
Интернет | Все |
Оглавление
- 2.2. Анализ качественного является и количественного состава кадровой персонала
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 1
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |