Card | Table | RUSMARC | |
Науширванова, Рита Рафаиловна. Формирование навыков бесконфликтного общения у работников медико-генетического центра: выпускная квалификационная работа по программе бакалавриата. Направление подготовки 37.03.01 "Психология". Профиль "Практическая психология" [Электронный ресурс] / Р. Р. Науширванова; БашГУ, Фак. психологии, Каф. общей психологии ; науч. рук. Р. Р. Халфина. — Уфа, 2019. — 64 с.: ил. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/NaushirvanovaRR_370301_psihologia_bak_2019.pdf>.Record create date: 10/14/2019 Subject: Психология — Социальная психология; Психология — Психология личности; ВКР; бакалавриат; медицинские центры; межличностные отношения; бесконфликтное общение UDC: 159.923; 159.9:316.6 LBC: 88.37; 88.5 Collections: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция Allowed Actions: –
*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Library BashGU Local Network | Authenticated users | |||||
Library BashGU Local Network | All | |||||
Internet | Authenticated users | |||||
Internet | All |
Table of Contents
- Цель исследования: формирование навыков бесконфликтного общения у работников медико-генетического центра.
- Задачи исследования:
- 1. Теоретический анализ понятия конфликт и бесконфликтное общение;
- 2. Систематизация теоретических и эмпирических исследований, рассматривающих особенности проявления конфликтов в медицинских учреждениях;
- 3. Обоснование методологии, методов и экспериментально-диагностических методик для реализации цели исследования в изучении проявления конфликтности у работников медико-генетического центра;
- 4. Исследование проявления конфликтности у работников медико-генетического центра;
- 5. Разработка тренинговой программы, нацеленной на формирование бесконфликтного общения у сотрудников медико-генетического центра;
- 6. Анализ особенностей реализации программы, нацеленной на формирование бесконфликтного общения у сотрудников медико-генетического центра;
- Объект исследования – бесконфликтное общение у работников медико-генетического центра.
- Предмет исследования – специфика формирования навыков бесконфликтного общения у работников медико-генетического центра.
- Гипотеза исследования: предполагается, что повышенная конфликтность характеризуется нетерпимостью к другим, подозрительностью, мстительностью и обидчивостью.
- Так же предполагается, что уровень конфликтности в экспериментальной группе снизится после проведения тренинговой работы по бесконфликтному общению.
- Методологическую и теоретическую основу исследования составили: обще- и социально-психологические концепции раскрывающие структурные компоненты, особенности, характеристики и динамику конфликтов (А. Я. Анцупов, Н. В. Гришина, Ю. Н. Емельянов, А. Л. Жу...
- Методы исследования. В ходе исследования использовались описательные методы изложения теоретических аспектов изучаемой проблемы, эмпирические методы и системный метод обобщения полученных данных. Для достижения цели исследования в соответствии с его з...
- 1. опросник на поведение в конфликтной ситуации (К.У. Томас, Р.Х. Килменн, в адаптации Н.В. Гришиной);
- 2. методика личностная агрессивность и конфликтность (Е.П. Ильин, П.А. Ковалев);
- 3. сравнительный анализ зависимых и независимых выборок по t-критерию Стьюдента. При обработке эмпирических данных использовался статистический пакет фирмы SPSS Statistics 23 для Windows 7.
- Организация эмпирического исследования: эмпирическое исследование проводилось с ноября по февраль 2018-2019 года на базе Медико-генетического Центра г. Уфа. Исследованию были подвержены медицинские сестры и врачи Медико-генетического Центра. Количест...
- Практическая значимость исследования в возможности использовать полученные данные в психодиагностической, психокоррекционной работе работников в медицинской сфере.
- Цель исследования: формирование навыков бесконфликтного общения у работников медико-генетического центра. (1)
- Задачи исследования: (1)
- 1. Теоретический анализ понятия конфликт и бесконфликтное общение;
- 2. Систематизация теоретических и эмпирических исследований, рассматривающих особенности проявления конфликтов в медицинских учреждениях; (1)
- 3. Обоснование методологии, методов и экспериментально-диагностических методик для реализации цели исследования в изучении проявления конфликтности у работников медико-генетического центра; (1)
- 4. Исследование проявления конфликтности у работников медико-генетического центра; (1)
- 5. Разработка тренинговой программы, нацеленной на формирование бесконфликтного общения у сотрудников медико-генетического центра; (1)
- 6. Анализ особенностей реализации программы, нацеленной на формирование бесконфликтного общения у сотрудников медико-генетического центра; (1)
- Объект исследования – бесконфликтное общение у работников медико-генетического центра. (1)
- Предмет исследования – специфика формирования навыков бесконфликтного общения у работников медико-генетического центра. (1)
- 31. Реан А.А. профилактика агрессии и асоциальности несовершеннолетних // национальный психологический журнал. – 2018. – №2(30). – с. 3–12
- Инструкция
- Ключ
- Интерпретация результатов
- Инструкция
- Обработка результатов
- Ключ
- Интерпретация результатов (1)
- Упражнение 7. «Билет на Гавайи»
Usage statistics
Access count: 9
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |