| Card | Table | RUSMARC | |
|
|
Лужнева, Алиса Михайловна. Модель ключевых компетенций как основа управления деловой карьерой персонала в условиях цифровизации: выпускная квалификационная работа по программе магистратуры. Направление подготовки (специальность) : 38.04.03 "Управление персоналом". Направленность (профиль): "Управление деловой карьерой персонала" / А. М. Лужнева; Башкирский государственный университет, Институт экономики, финансов и бизнеса, Кафедра социологии труда и экономики предпринимательства ; научный руководитель Г. Р. Габидуллина. — Уфа, 2021. — 95 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/Lujneva_AM_38.04.03_Upravlenie personalom_mag_2021.pdf>. — Текст: электронныйRecord create date: 6/1/2021 Subject: Социальное управление — Управление персоналом; ВКР; магистратура; карьера персонала; управление деловой карьерой; цифровая экономика; компетенции в цифровизации UDC: 331.108 LBC: 60.823.3 Collections: Магистерские диссертации; Общая коллекция Allowed Actions: –
*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Library BashGU Local Network | Authenticated users |
|
||||
| Library BashGU Local Network | All | |||||
| Internet | Authenticated users |
|
||||
|
Internet | All |
Usage statistics
|
|
Access count: 5
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |