BashGU
Electronic Library

     
?

Details
Card Table RUSMARC

Нусратуллина, Карина Ильдаровна. Разработка кадровой политики организации: выпускная квалификационная работа по программе бакалавриата. Направление подготовки (специальность): 38.03.02 "Менеджмент". Направленность (профиль): "Менеджмент организации" / К. И. Нусратуллина; Уфимский университет науки и технологий (УУНиТ), Институт экономики, финансов и бизнеса, Кафедра проектного менеджмента и бизнес-администрирования ; научный руководитель А. В. Янгиров. — Уфа, 2023. — 82 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/2023/NusratullinaKI_38.03.02 Management_bak_2023.pdf>. — Текст: электронный

Record create date: 7/31/2023

Subject: Экономика — Персонал. Кадры организации; ВКР; бакалавриат; персонал организации; работа с персоналом; кадровая политика организации

UDC: 658.310.9

LBC: 65.291.6

Collections: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция

Allowed Actions: –

*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library

Group: Anonymous

Network: Internet

Document access rights

Network User group Action
Library BashGU Local Network Authenticated users Read
Library BashGU Local Network All
Internet Authenticated users Read
-> Internet All

Table of Contents

  • 160d91a30efb68688226394e4a4e4fa7e7e3889da2d5c518e87bfb43ba463bdc.pdf
    • ВВЕДЕНИЕ
    • 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
    • 1.1 Сущность и содержание кадровой политики организации
    • 1.2 Традиционные и новые типы кадровой политики и их классификация
    • 1.3 Основные принципы, формы и методы формирования кадровой политики организации: сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта
    • 2 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ООО «МЕТИДА»
    • 2.1 Характеристика и основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «МЕТИДА»
    • 2.2 Анализ реализуемой кадровой политики в ООО «МЕТИДА»
    • 2.3 Проблемы, обуславливающие неэффективность действующей кадровой политики организации
    • 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «МЕТИДА»
    • 3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики организации
    • 3.2 Результаты расчёта эффективности предлагаемых мероприятий
    • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • 160d91a30efb68688226394e4a4e4fa7e7e3889da2d5c518e87bfb43ba463bdc.pdf
  • 160d91a30efb68688226394e4a4e4fa7e7e3889da2d5c518e87bfb43ba463bdc.pdf
    • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • 160d91a30efb68688226394e4a4e4fa7e7e3889da2d5c518e87bfb43ba463bdc.pdf
  • 160d91a30efb68688226394e4a4e4fa7e7e3889da2d5c518e87bfb43ba463bdc.pdf
    • ПРИЛОЖЕНИЕ А
    • ПРИЛОЖЕНИЯ Б
    • ПРИЛОЖЕНИЕ В
    • ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Usage statistics

stat Access count: 0
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics