Card | Table | RUSMARC | |
Валиева, Элина Дамировна. Анализ и совершенствование кадровой работы в органах местного самоуправления (на примере Администрации Демского района ГО г. Уфа Республики Башкортостан): выпускная квалификационная работа по программе бакалавриата. Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление. Направленность (профиль): Муниципальное управление / Э. Д. Валиева; Башкирский государственный университет, Институт истории и государственного управления , Кафедра государственного управления ; научный руководитель З. Л. Сизоненко. — Уфа, 2022. — 69 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/2022/Valieva E.D._38.03.04_GMU_bak_2022.pdf>. — Текст: электронныйRecord create date: 10/21/2022 Subject: Политика. Политология — Местное самоуправление; ВКР; бакалавриат; муниципальные образования; кадровая работа; муниципальная власть; муниципальные служащие; кадровый потенциал; кадровое обеспечение UDC: 352/353 LBC: 66.3(0),124 Collections: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция Allowed Actions: –
*^% Action 'Read' will be available if you login and work on the computer in the reading rooms of the Library
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Library BashGU Local Network | Authenticated users | |||||
Library BashGU Local Network | All | |||||
Internet | Authenticated users | |||||
Internet | All |
Table of Contents
- Охарактеризуем показатели численности с качественной стороны: по полу, по возрасту, по стажу работы, по уровню образования.
- Таблица 2 - Структура муниципальных служащих администрации по половому признаку
- Таблица 4 - Структураорганизации по стажу работы в Администрации Демского района ГО г.Уфа
- Рисунок 5 - Соотношение сотрудников по опыту работы на муниципальной службе
- Таблица 5 - Структура персонала по уровню образования
- Рисунок 6 - Структура персонала по уровню образования
Usage statistics
Access count: 20
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |