| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Уразгулов, Глеб Робертович. Совершенствование кадровой работы в органах государственной власти (на примере Министерства здравоохранения Республики Башкортостан): выпускная квалификационная работа по программе магистратуры. Направление подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление. Направленность (профиль): Стратегическое государственное упрвление / Г. Р. Уразгулов; Башкирский государственный университет, Институт истории и государственного управления , Кафедра государственного управления ; научный руководитель И. З. Товышева. — Уфа, 2022. — 93 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/2022/Urazgulov G.R._38.04.04_GMU_mag_2022.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 31.10.2022 Тематика: Право — Государственная и муниципальная служба; ВКР; магистратура; государственная гражданская служба; кадровая работа; органы государственной власти; государственные служащие УДК: 342:35 ББК: 67.401.02 Коллекции: Магистерские диссертации; Общая коллекция Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему и будете работать на компьютерах в читальных залах Библиотеки
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть Библиотеки | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
| Локальная сеть Библиотеки | Все | |||||
| Интернет | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
|
Интернет | Все |
Оглавление
- Содержание
- 1.1 Кадровая работа в органах государственной власти: основные понятия, определения и подходы к изучению и осуществлению
- Рисунок 1 – Факторы, влияющие на текучесть кадров
- Внешние и личностные факторы изображены на рисунке 2.
- Рисунок 3 – Причины и следствия высокой текучести кадров
- 1.2 Нормативно-правовые основы совершенствования кадровая работа в органах государственной власти
- 2.1 Организационно-правовая структура Министерства здравоохранения Республики Башкортостан
- Рисунок 6 - Структурные подразделения Министерства
- 2.2 Характеристика кадрового состава Министерства здравоохранения Республики Башкортостан
- 2.3 Оценка кадровой работы в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан
- Рисунок 7 – Результаты опроса
- Рисунок 8 – Результаты опроса
- Рисунок 9 – Результаты опроса
- Рисунок 10 - Структура видов обучения в 2019 году
- 3.2 Расчет социальной эффективности предлагаемых мероприятий по повышению эффективности кадровой работы в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан
- Приложение А
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 1
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |