Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Сулейманова, Аэлита Флюсовна. Совершенствование системы мотивации персонала в организации: выпускная квалификационная работа по программе бакалавриата. Направление подготовки 38.03.03: "Управление персоналом". Направленность (профиль): "Экономика и управление персоналом" / А. Ф. Сулейманова; Башкирский государственный университет, Институт экономики, финансов и бизнеса, Кафедра проектного менеджмента и бизнес-администрирования ; научный руководитель М. Р. Богатырева. — Уфа, 2022. — 91 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/2022/Suleymanova AF_38.03.03_Upravlenie personalom_bak_2022.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 14.10.2022 Тематика: Экономика — Персонал. Кадры организации; ВКР; бакалавриат; персонал организации; мотивация персонала; стимулирование труда; анализ персонала УДК: 658.310.9 ББК: 65.291.6 Коллекции: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему и будете работать на компьютерах в читальных залах Библиотеки
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть Библиотеки | Аутентифицированные пользователи | |||||
Локальная сеть Библиотеки | Все | |||||
Интернет | Аутентифицированные пользователи | |||||
Интернет | Все |
Оглавление
- Роль мотивации в управлении персоналом отпр ей 28
- ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И БИЗНЕСА
- Плюсы линейно-функциональной структуры управления:
- Минусы линейно-функциональной структуры управления:
- ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И БИЗНЕСА
- c1b7a03278f75f3c6b3bb7174080e51937141fd87952920e28d3aa89bc500dcf.pdf
- e68523a2e5b63908c3592ffdf9db374be222d53d50280870baf3c380117586fc.pdf
- Роль мотивации в управлении персоналом отпр ей 28
- c1b7a03278f75f3c6b3bb7174080e51937141fd87952920e28d3aa89bc500dcf.pdf
- f4b5eb26ae859cc2baa8cc80eaf987eb77673bb1af71862b7f164d1e779e2724.pdf
- Роль мотивации в управлении персоналом отпр ей 28
Статистика использования
Количество обращений: 9
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |