• SPbSPU
    Electronic Library

Details

Рахматуллин, Айдар Маратович. Повышение эффективности использования кадрового потенциала как способ обеспечения кадровой безопасности предприятия (на примере АО «СОГАЗ»): выпускная квалификационная работа по программе специалитета. Специальность 38.05.01 экономическая безопасность. Специализация: Экономико-правовое обеспечение экономичекой безопасности / А. М. Рахматуллин; Башкирский государственный университет, Институт истории и государственного управления, Кафедра экономико-правового обеспечения безопасности ; научный руководитель Е. Н. Баширина. — Уфа, 2022. — 73 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/2022/Rahmatullin AM_38.05.01_EB_spec_2022.pdf>. — Текст: электронный

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet
Network User group Action
Library BashGU Local Network Authenticated users
Read
Library BashGU Local Network All
Internet Authenticated users
Read
Internet All
  • Введение
  • 1 Теоретические и правовые аспекты оценки кадрового потенциала на предприятии в контексте обеспечения экономической безопасности
    • 1.1 Кадровый потенциал: сущность, задачи, этапы
    • 1.2 Правовые аспекты формирования кадрового потенциала предприятия
    • 1.3 Характеристики, оценка и методы определения кадрового потенциала на предприятии в контексте экономической безопасности
  • 2 Анализ эффективности использования кадрового потенциала как способа обеспечения экономической безопасности АО «Согаз»
    • 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
    • 2.2 Оценка кадрового потенциала предприятия на современном этапе
    • 2.3 Проблемы использования кадрового потенциала предприятия в системе экономической безопасности
  • 3 Мероприятия по повышению эффективности использования кадрового потенциала как способа обеспечения экономической безопасности АО «Согаз»
    • 3.1 Пути преодоления угроз кадровой безопасности предприятия
    • 3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию методики оценки кадрового потенциала
    • 3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий
  • Заключение
  • Список использованных источников
  • Приложение А
...