ЭБС Уфимского университета науки и технологий
фонд Заки Валиди 32, Карла Маркса 3/1 и Достоевского 131

     
?

Детальная информация
Карточка Таблица RUSMARC

Григоренко, Анастасия Михайловна. Современные проблемы рекрутмента в организации: выпускная квалификационная работа по программе магистратуры. Направление подготовки (специальность): 38.04.03"Управление персоналом". Направленность (профиль): "Управление деловой карьерой персонала" / А. М. Григоренко; Башкирский государственный университет, Институтт экономики, финансов и бизнеса, Кафедра социологии труда и экономики предпринимательства ; научный руководитель К. Е. Гришин. — Уфа, 2022. — 94 с. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/2022/Grigorenko_AM_38.04.03_Upravlenie personalom_mag_2022.pdf>. — Текст: электронный

Дата создания записи: 01.04.2022

Тематика: Экономика — Персонал. Кадры организации; ВКР; магистратура; кадровый состав организации; формирование кадров; рекрутмент; государственные служащие; персонал в условиях пандемии

УДК: 658.310.9

ББК: 65.291.6

Коллекции: Магистерские диссертации; Общая коллекция

Разрешенные действия: –

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему и будете работать на компьютерах в читальных залах Библиотеки

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть Библиотеки Аутентифицированные пользователи Прочитать
Локальная сеть Библиотеки Все
Интернет Аутентифицированные пользователи Прочитать
-> Интернет Все

Оглавление

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННЫХ ПРОБЛЕМ РЕКРУТМЕНТА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
    • 1.1 Рекрутмент как основа формирования кадрового состава организации: понятие, значение, принципы, инструменты методы
    • 1.2 Рынок рекрутинговых услуг в условиях современной России
    • 1.3 Особенности рекрутмента в организациях, осуществляющих государственную службу
  • 2 ОЦЕНКА РЕКРУТМЕНТА В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ МЕЖРАЙОННОЙ ИФНС РОССИИ №31 ПО РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН)
    • 2.1 Особенности рекрутмента на государственной службе в условиях современной России
    • 2.2 Анализ системы рекрутмента в Межрайонной инспекции ФНС России №31 по Республике Башкортостан
    • 2.3 Основные проблемы рекрутмента в Межрайонной инспекции ФНС России №31 по Республике Башкортостан
  • 3 РАЗРАБОТКА ЭФФЕКТИВНОЙ МОДЕЛИ РЕКРУТМЕНТА ДЛЯ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
    • 3.1 Приоритетные направления развития рекрутмента в современных условиях
    • 3.2 Разработка методики оценки эффективности рекрутмента в организации
    • 3.3 Разработка современной модели рекрутмента в организации
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Б
  • ПРИЛОЖЕНИЕ В
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Г
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Статистика использования

stat Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика